Управление персоналом

Демоверсия видеотренинга "Эффективные продажи. Преодоление возражений. Возврат дебиторской задолженности""

Видео опубликовано Пнд, 06/09/2010 - 19:32 Димити
0
Ваша оценка: Нет

Автор - Геннадий Хижняк

полная версия на http://www.dmcg.com.ua

Содержание демо
--------------------
1. Об авторе
2. ЗД. Дистрибуция. Демонстрация. Доминирование.
3. Как использовать показатели «наценка», «маржа», «валовая прибыль» в работе с розницей
4. Использование показателя прибыльности полочного пространства
5. Формирование и расчет правильного заказа
6. Упражнение по расчету оптимального заказа
7. Типы клиентов
8. Упражнение по определению характеристик, преимуществ, выгод Вашей компании
9. Упражнение по презентации. Презентация по дисциплинированию клиента по оплатам

Видеокурс "Нематериальное стимулирование"

Видео опубликовано Вс, 28/06/2009 - 10:48 Pushilin
8.46667
Ваша оценка: Нет Рейтинг: 8.5 (15 голосов)
Нематериальное стимулирование

Как быстро научиться побуждать своих подчиненных работать эффективнее? Данный видеокурс дает такую возможность. По оценкам исследователей, 8 из 10 сотрудников не считают зарплату ключевым фактором, влияющим на их работоспособность. Для них более важны отношения с непосредственным руководителем.

Видеокурс "Успешное изменение организационной структуры"

Видео опубликовано Чт, 18/06/2009 - 08:01 Pushilin
9.66667
Ваша оценка: Нет Рейтинг: 9.7 (3 голоса)
Изменение организационной структуры

Видеофильм посвящен проблемам взаимодействия различных структурных подразделений внутри компании. На машиностроительном предприятии после внешнего управления сменилось руководство. После устранения самых острых проблем компании директор попытался волевым решением ввести новую организационную структуру для повышения эффективности работы, но компания стала работать еще хуже.

Видеокурс "Легко ли быть менеджером"?

Видео опубликовано Чт, 28/05/2009 - 06:27 Pushilin
7.4
Ваша оценка: Нет Рейтинг: 7.4 (5 голосов)

О чем этот фильм?
«Руководить легко» – такое мнение нередко бытует среди рядовых сотрудников. И так им кажется до тех пор, пока их самих не назначат руководителями. С этого момента перед бывшими исполнителями встают десятки новых вопросов, вот лишь некоторые из них:
В чем смысл моей деятельности как менеджера?
Что в ней является главным?
С чего стоит начать?
Как построить отношения с бывшими коллегами, а теперь – подчиненными?
Как правильно спланировать и организовать работу подразделения?

Радислав Гандапас "Харизма лидера в бизнесе"

Видео опубликовано Сб, 07/03/2009 - 19:26 Pushilin
8.68421
Ваша оценка: Нет Рейтинг: 8.7 (19 голосов)
Бизнес тренинг

Видеокурс Радислава Гандапаса "ХАРИЗМА лидера в бизнесе" адресован руководителям высшего звена и собственникам бизнеса, а так же pr-консультантам и имиджмейкерам. Повышение влияние на поведение людей, объединение их для достижения совместных целей, управление деятельностью подчиненных и коллег с меньшими затратами ресурсов - заданный итог работы с этим фильмом.
 

Тренинг "Как провести эффективное совещание и не поддаться манипуляции"

Видео опубликовано Сб, 17/01/2009 - 01:11 Pushilin
10
Ваша оценка: Нет Рейтинг: 10 (1 vote)
Как провести эффективное совещание и не поддаться манипуляции

 Данный видеокурс – это интенсивный семинар для профессионального руководителя, который позволит совершенствовать навыки подготовки и проведения совещаний с достижением максимальной эффективности.

Бизнес тренинг "Адаптация персонала"

Видео опубликовано Чт, 15/01/2009 - 22:12 Pushilin
7.5
Ваша оценка: Нет Рейтинг: 7.5 (4 голоса)
Бизнес тренинг

 Данный видеокурс будет полезен всем, кто работает с персоналом, и предлагает комплексный подход к введению системы адаптации. С помощью данного бизнес тренинга вы сможете в разы повысить эффективность работы сотрудников. Вооружитесь действенными и современными HR-технологиями сейчас!

Rambler's Top100


Объявление

Благодарю всех, кто добавляет новые видео уроки или создает зеркала к уже выложенным: знанием объединимся. Если у Вас есть какие-либо предложения по улучшению сайта - воспользуйтесь, пожалуйста, специальной формой "Оставьте свой отзыв" - справа.

RSS-материал